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2019-06-11
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정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용과 연계한 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통한 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼쳐보시기 바랍니다.
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구분
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채용분야
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교육요건
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주요업무
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채용
인원
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학
위
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전 공
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연구직
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시간표준(1)
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박사
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항공우주, 전자, 통신, 제어 공학 등
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ㆍ전파 기반 타이밍 오차보정 알고리즘 설계
ㆍ위성을 이용한 시각동기 시스템 설계 등
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1명
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연구직
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시간표준(2)
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박사
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물리,
원자물리, 광학
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ㆍ신개념 원자시계 개발
ㆍ원자 및 시간주파수 기반 융합형 양자 센서 개발
ㆍ원자시계 및 융합형 양자 센서 소형화
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1명
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연구직
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전자기표준
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박사
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전기·전자공학 (초고주파 공학)
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ㆍEMP 방호기술 개발 과제 수행 및 과제 기획
ㆍ안테나 및 전자기장 세기 전자파 측정표준 유지 및 향상연구 등
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1명
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연구직
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바이오분석표준
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박사
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분석화학, 생물, 화학, 의약학, 생명공학 등
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ㆍ바이오물질 측정법 개발 및 응용
ㆍ지질 분석 및 지질 표준물질 개발
ㆍ단백질 분석 분야 측정표준 개발 및 국제표준 선도 등
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1명
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연구직
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분석화학표준
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박사
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분석화학, 지구화학, 물리화학
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ㆍ무기원소 동위원소비 측정표준연구 등
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1명
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연구직
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의료융합표준
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박사
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의공학, 기계공학, 전자공학, 물리학
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ㆍ인체물리량 계측기기 측정표준 신규 확립 및 표준화 등
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1명
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연구직
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양자기술연구
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박사
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물리학, 전기·전자공학 등
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ㆍ양자얽힘 및 양자중첩 현상 기반 양자정보 측정기술연구
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1명
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연구직
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양자정보
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박사
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물리학, 전기·전자 공학 등
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ㆍ양자컴퓨팅을 위한 초전도 멀티큐빗 양자소자 측정기술 개발
ㆍ초전도 기반 양자얽힘 생성 및 양자상태 측정기술 개발
ㆍ초전도 기반 양자게이트 및 양자측정 신뢰도 평가
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1명
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기술직
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물리표준
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석사
이상
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기계공학, 전기·전자공학, 물리학
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ㆍ유체·유동 분야(기체유량, 액체유량, 유속, 점도) 국가측정 표준시스템 유지, 교정 및 시험 수행
ㆍ유체·유동 분야 측정기술 개발관련 장비, 측정시스템 구축, 실험 및 지원 업무 수행
ㆍ습도 분야 교정 지원 등
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1명
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기술직
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분석화학표준
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석사
이상
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화학, 화학공학, 분석화학
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ㆍ35종 이상의 고순도표준물질 특성평가 및 유지 관리
ㆍ35종 이상의 최상위원소표준용액, 보급용 표준용액 제조, 인증, 유지관리
ㆍ초순수 및 고순도 산 제조, 평가, 유지관리 등
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1명
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기술직
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팹인프라지원
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석사
이상
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물리학, 전기·전자 공학
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ㆍ표준연 공용팹 및 공동연구실 유지 관리
ㆍ나노 및 반도체 공정장비 관리 및 소자 공정기술 지원
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1명
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구분
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세부내용
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공통
사항 |
- 국적 ‧ 연령 제한 없이 응시 가능
※ 표준연 내규에 따라 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자는 응시자격을 제한함
- 표준연 인사규정 제18조 결격사유에 해당하지 않는 자
․ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자
․ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
․ 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자)
․ 부패방지 및 권익위 설치․운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등
- 연구개발 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 취득자에 한하여 지원 가능
※ 졸업예정자는 ’19.9.1.까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함 - 관계 법률 및 표준연 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 여성과학기술인 우대*
- 분야별 전문자격증 소지자 우대*
․ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등
※ 기술사의 경우 채용분야별 직무와 연관된 경우에 한하여 우대함
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연구직
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ㆍ최근 3년간 SCI(E) 논문 및 국제특허 중 1편(건) 이상 게재(등록)한 자
(제1저자 또는 주발명자로 1편(건) 이상)
※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하며, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주 (서류접수 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
※ 교신저자는 제1저자로 간주
※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
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전형절차
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내용
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응시원서 적격 확인
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ㆍ블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
※ 자기소개서 작성 기준 미달 및 블라인드채용 위반자 등은 부적격 처리
(1차 전형 응시 불가)
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1차
전형
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서류평가
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ㆍ응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가
- 평가항목: 실적, 경험, 역량 등
- 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
※ 연구직은 지원자의 편의를 위해 2,3차 전형을 동일일자에 진행하므로 합격배수는 직원채용요령 제14조(합격결정)에 따라 채용예정인원의 5배수 선발
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온라인 인성검사
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ㆍ1차 전형 합격자 대상으로 연구직 전용 인성검사 실시(약 30분 소요)
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2차
전형
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연구업적세미나
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ㆍ응시자 연구업적 발표를 통한 연구개발 능력 및 역량 평가
- 실시방법: 연구업적 발표 및 질의응답(영어발표)
- 평가항목: 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 상황대처능력
- 소요시간: 개인별 발표 10분, 질의응답 10~15분
- 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
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3차
전형
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인성면접
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ㆍ조직적합성 및 인성 등 평가
- 실시방법: 지원자 단독면접
- 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식
- 소요시간: 개인별 10분 ~ 15분
ㆍ합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
ㆍ합격배수: 1배수
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전형절차
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내용
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응시원서 적격 확인
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ㆍ블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
※ 자기소개서 작성 기준 미달 및 블라인드채용 위반자 등은 부적격처리
(1차 전형 응시 불가)
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1차
전형
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NCS직업기초능력평가
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ㆍNCS 직업기초능력평가 실시 (외부 전문기관 위탁)
- 의사소통능력, 수리능력 등 응시자의 기본 소양 검증
- 실시방법: 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
- 평가항목: NCS 직업기초능력평가 내 직업능력검사 및 직업성격검사
- 소요시간: 직업능력검사 60분 내외, 직업성격검사 30분
- 합격기준: NCS 직업능력검사 평가결과 100점 만점 중 60점 이상
(60% 이상) 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발 ※ 직업성격검사 결과는 채용 전형 시 보조 자료로만 활용
- 합격배수: 50배수
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2차
전형
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서류평가
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ㆍ응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가
- 실적, 경험, 역량 등
- 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
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온라인 인성검사
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ㆍ2차 전형 합격 대상으로 온라인 인성검사 실시 (약 60분 소요)
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3차
전형
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PT발표 및 인성면접
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ㆍPT발표: 전공 중심 업무역량 검증
- 실시방법: 준비된 자료를 바탕으로 Presentation 발표 및 질의응답
※ 발표 주제는 면접전형 전 개별 안내 - 소요시간: 개인별 발표 10분, 질의응답 10분
ㆍ인성면접: 조직적합성 및 인성 등 평가
- 실시방법: PT발표 직후 실시
- 소요시간: 개인별 10 ~ 15분
ㆍ평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식
ㆍ합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
ㆍ합격배수: 1배수
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전형절차
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일정
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비고
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채용공고
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6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
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추진 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
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응시원서 접수
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6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
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응시원서 적격확인
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6. 25.(화) ~ 6. 28.(금)
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1차 전형
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7. 1.(월) ~ 7. 19.(금)
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1차 전형 합격자 발표
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7. 25.(목)
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온라인 인성검사
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7. 26.(금) ~ 7. 29.(월)
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2, 3차 전형
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8. 1.(목) ~ 8. 9.(금)
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2, 3차 전형 합격자 발표
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8. 22.(목)
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임용예정일
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9. 1.(일)
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전형절차
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일정
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비고
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채용공고
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6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
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추진 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
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응시원서 접수
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6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
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응시원서 적격확인
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6. 25.(화) ~ 6. 28.(금)
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1차 전형
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7. 7.(일)
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1차 전형 합격자 발표
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7. 12.(금)
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2차 전형
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7. 16.(화) ~ 7. 22.(월)
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2차 전형 합격자 발표
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7. 25.(목)
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온라인 인성검사
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7. 26.(금) ~ 7. 29.(월)
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3차 전형
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8. 1.(목) ~ 8. 9.(금)
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3차 전형 합격자 발표
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8. 22.(목)
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임용예정일
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9. 1.(일)
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구 분
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세부 내용
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1차
전형
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ㆍ응시원서 (입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등)
ㆍ최근 3년 이내 실적 초록 첫 페이지 (해당자에 한함)
- 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
- 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
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2차
전형
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연구직
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ㆍ연구업적세미나 발표자료
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기술직
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ㆍ해당 없음
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3차
전형
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연구직
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ㆍ해당 없음
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기술직
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ㆍPT발표자료
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3차
전형
(종료 후)
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ㆍ대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
ㆍ경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함)
ㆍ장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
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