게시판 학회소식

[한국표준과학연구원] 2019년 하반기 정규직 공개채용 모집공고

사무국 hit 1091 date 2019-06-11
 
정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대한 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용과 연계한 NCS(국가직무능력표준)기반 능력 중심 채용을 통한 우수인재를 초빙하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼쳐보시기 바랍니다.
 
□ 채용분야
구분
채용분야
교육요건
주요업무
채용
인원
위 
전 공
연구직
시간표준(1)
박사
항공우주, 전자, 통신, 제어 공학 등
ㆍ전파 기반 타이밍 오차보정 알고리즘 설계
ㆍ위성을 이용한 시각동기 시스템 설계 등
1명
연구직
시간표준(2)
박사
물리,
원자물리, 광학
ㆍ신개념 원자시계 개발
ㆍ원자 및 시간주파수 기반 융합형 양자 센서 개발
ㆍ원자시계 및 융합형 양자 센서 소형화
1명
연구직
전자기표준
박사
전기·전자공학 (초고주파 공학)
ㆍEMP 방호기술 개발 과제 수행 및 과제 기획
ㆍ안테나 및 전자기장 세기 전자파 측정표준 유지 및 향상연구 등
1명
연구직
바이오분석표준
박사
분석화학, 생물, 화학, 의약학, 생명공학 등
ㆍ바이오물질 측정법 개발 및 응용
ㆍ지질 분석 및 지질 표준물질 개발
ㆍ단백질 분석 분야 측정표준 개발 및 국제표준 선도 등
1명
연구직
분석화학표준
박사
분석화학, 지구화학, 물리화학
ㆍ무기원소 동위원소비 측정표준연구 등
1명
연구직
의료융합표준
박사
의공학, 기계공학, 전자공학, 물리학
ㆍ인체물리량 계측기기 측정표준 신규 확립 및 표준화 등
1명
연구직
양자기술연구
박사
물리학, 전기·전자공학 등
ㆍ양자얽힘 및 양자중첩 현상 기반 양자정보 측정기술연구
1명
연구직
양자정보
박사
물리학, 전기·전자 공학 등
ㆍ양자컴퓨팅을 위한 초전도 멀티큐빗 양자소자 측정기술 개발
ㆍ초전도 기반 양자얽힘 생성 및 양자상태 측정기술 개발
ㆍ초전도 기반 양자게이트 및 양자측정 신뢰도 평가
1명
기술직
물리표준
석사
이상
기계공학, 전기·전자공학, 물리학
ㆍ유체·유동 분야(기체유량, 액체유량, 유속, 점도) 국가측정 표준시스템 유지, 교정 및 시험 수행
ㆍ유체·유동 분야 측정기술 개발관련 장비, 측정시스템 구축, 실험 및 지원 업무 수행
ㆍ습도 분야 교정 지원 등
1명
기술직
분석화학표준
석사
이상
화학, 화학공학, 분석화학
ㆍ35종 이상의 고순도표준물질 특성평가 및 유지 관리
ㆍ35종 이상의 최상위원소표준용액, 보급용 표준용액 제조, 인증, 유지관리
ㆍ초순수 및 고순도 산 제조, 평가, 유지관리 등
1명
기술직
팹인프라지원
 
석사
이상
물리학, 전기·전자 공학
ㆍ표준연 공용팹 및 공동연구실 유지 관리
ㆍ나노 및 반도체 공정장비 관리 및 소자 공정기술 지원
1명
※ 표준연 자체 작성 직무기술서로, 한국산업인력공단의 표준분류와 다소 상이한 부분이 있을 수 있음
 
□ 응시자격요건 및 우대사항
구분
세부내용
공통
사항
- 국적 ‧ 연령 제한 없이 응시 가능
※ 표준연 내규에 따라 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발된 자는 응시자격을 제한함
- 표준연 인사규정 제18조 결격사유에 해당하지 않는 자
․ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자
․ 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
․ 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자(병역의무대상자는 병역필 또는 면제자)
․ 부패방지 및 권익위 설치․운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등
- 연구개발 업무 특성상 채용분야별 기준 학위 취득자에 한하여 지원 가능
※ 졸업예정자는 ’19.9.1.까지 졸업 및 학위취득이 완료되어야 함
- 관계 법률 및 표준연 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 여성과학기술인 우대*
- 분야별 전문자격증 소지자 우대*
․ 변호사, 변리사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사, 기술사 등
※ 기술사의 경우 채용분야별 직무와 연관된 경우에 한하여 우대함
*우대사항 세부내용
 ① 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점
 ② 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점
 ③ 우대사항 ①, ② 중 높은 가점 적용 / 중복 가점 없음
연구직
ㆍ최근 3년간 SCI(E) 논문 및 국제특허 중 1편(건) 이상 게재(등록)한 자
   (제1저자 또는 주발명자로 1편(건) 이상)
※ 국제특허는 미국, 일본, 유럽의 특허청에 등록된 특허에 한하며, 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주 (서류접수 마감일 기준 최근 3년 이내 연구실적에 한함)
※ 교신저자는 제1저자로 간주
※ 기타 이와 동등하다고 인정되는 자
 
□ 응시 방법
ㅇ 접수방법: KRISS 채용 홈페이지 온라인 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/kriss)
                      ※ 채용 홈페이지는 원서접수 기간에만 운영되며 우편 및 방문접수는 실시하지 않음
ㅇ 원서접수기간: 2019. 6. 7.(금) ~ 6. 24.(월) 15:00까지 (마감시각 이후 접수 불가)
 
□ 채용절차 및 세부내용
ㅇ 연구직
전형절차
내용
응시원서 적격 확인
ㆍ블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
※ 자기소개서 작성 기준 미달 및 블라인드채용 위반자 등은 부적격 처리
    (1차 전형 응시 불가)
1차
전형
서류평가
ㆍ응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가
- 평가항목: 실적, 경험, 역량 등
- 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
※ 연구직은 지원자의 편의를 위해 2,3차 전형을 동일일자에 진행하므로 합격배수는 직원채용요령 제14조(합격결정)에 따라 채용예정인원의 5배수 선발
온라인 인성검사
ㆍ1차 전형 합격자 대상으로 연구직 전용 인성검사 실시(약 30분 소요)
2차
전형
연구업적세미나
ㆍ응시자 연구업적 발표를 통한 연구개발 능력 및 역량 평가
- 실시방법: 연구업적 발표 및 질의응답(영어발표)
- 평가항목: 전문지식, 창의성, 발표/표현력, 문제해결능력, 상황대처능력
- 소요시간: 개인별 발표 10분, 질의응답 10~15분
- 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
3차
전형
인성면접
ㆍ조직적합성 및 인성 등 평가
- 실시방법: 지원자 단독면접
- 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식
- 소요시간: 개인별 10분 ~ 15분
ㆍ합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
ㆍ합격배수: 1배수
 
ㅇ 기술직
전형절차
내용
응시원서 적격 확인
ㆍ블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인
※ 자기소개서 작성 기준 미달 및 블라인드채용 위반자 등은 부적격처리
    (1차 전형 응시 불가)
1차
전형
NCS직업기초능력평가
ㆍNCS 직업기초능력평가 실시 (외부 전문기관 위탁)
- 의사소통능력, 수리능력 등 응시자의 기본 소양 검증
- 실시방법: 전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 채점
- 평가항목: NCS 직업기초능력평가 내 직업능력검사 및 직업성격검사
- 소요시간: 직업능력검사 60분 내외, 직업성격검사 30분
- 합격기준: NCS 직업능력검사 평가결과 100점 만점 중 60점 이상
(60% 이상) 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발
※ 직업성격검사 결과는 채용 전형 시 보조 자료로만 활용
- 합격배수: 50배수
2차
전형
서류평가
ㆍ응시원서 내용을 토대로 채용예정분야 전문성 및 적격성 평가
- 실적, 경험, 역량 등
- 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
- 합격배수: 5배수
온라인 인성검사
ㆍ2차 전형 합격 대상으로 온라인 인성검사 실시 (약 60분 소요)
 3차
전형
PT발표 및 인성면접
ㆍPT발표: 전공 중심 업무역량 검증
- 실시방법: 준비된 자료를 바탕으로 Presentation 발표 및 질의응답
※ 발표 주제는 면접전형 전 개별 안내
- 소요시간: 개인별 발표 10분, 질의응답 10분
ㆍ인성면접: 조직적합성 및 인성 등 평가
- 실시방법: PT발표 직후 실시
- 소요시간: 개인별 10 ~ 15분
ㆍ평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식
ㆍ합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자
ㆍ합격배수: 1배수
※ 응시원서 적격/부적격 여부에 따른 기술직 1차 전형 대상자는 별도 안내 예정
 
□ 채용일정(안)
ㅇ 연구직
전형절차
일정
비고
채용공고
6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
추진 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
응시원서 접수
6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
응시원서 적격확인
6. 25.(화) ~ 6. 28.(금)
1차 전형
7. 1.(월) ~ 7. 19.(금)
1차 전형 합격자 발표
7. 25.(목)
온라인 인성검사
7. 26.(금) ~ 7. 29.(월)
2, 3차 전형
8. 1.(목) ~ 8. 9.(금)
2, 3차 전형 합격자 발표
8. 22.(목)
임용예정일
9. 1.(일)
 
ㅇ 기술직
전형절차
일정
비고
채용공고
6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
추진 일정은 기관 사정에 따라 변동 가능
응시원서 접수
6. 7.(금) ~ 6. 24.(월)
응시원서 적격확인
6. 25.(화) ~ 6. 28.(금)
1차 전형
7. 7.(일)
1차 전형 합격자 발표
7. 12.(금)
2차 전형
7. 16.(화) ~ 7. 22.(월)
2차 전형 합격자 발표
7. 25.(목)
온라인 인성검사
7. 26.(금) ~ 7. 29.(월)
3차 전형
8. 1.(목) ~ 8. 9.(금)
3차 전형 합격자 발표
8. 22.(목)
임용예정일
9. 1.(일)
※ 응시원서 접수 마감일에는 접속자 폭주로 응시가 어려울 수 있으니, 가급적 마감일 이전에 완료하여 주시길 바랍니다.
 
□ 제출서류
구 분
세부 내용
1차
전형
ㆍ응시원서 (입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등)
ㆍ최근 3년 이내 실적 초록 첫 페이지 (해당자에 한함)
- 논문 및 특허 등록 실적의 경우 접수마감일 기준 3년 이내 연구실적에 한함
- 논문과 특허가 동일한 내용일 경우에는 1편(건)으로 간주
2차
전형
연구직
ㆍ연구업적세미나 발표자료
기술직
ㆍ해당 없음
3차
전형
연구직
ㆍ해당 없음
기술직
ㆍPT발표자료
3차
전형
(종료 후)
ㆍ대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서
ㆍ경력/재직 증명서, 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함)
ㆍ장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함)
 
□ 기타사항
ㅇ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불이익을 받을 수 있음
ㅇ 전형결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 등 허위사실 발견 시 합격을 취소함
ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재‧제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임이 있음
ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음
ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환
ㅇ 취업보호대상자, 저소득층은 증빙서류 제출을 전제로 관계법령에 따라 우대
ㅇ 기타 궁금한 사항은 Q&A 게시판 질의 및 인적자원실 채용 담당자에게 문의
- 이메일: 인적자원실 채용담당자 leejw@kriss.re.kr
 
첨부파일